Ngày nay, muốn cạnh tranh thành công trên thị trường trong và ngoài nước, các đơn vị kinh doanh cần nỗ lực thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực một cách hữu hiệu. Đây là khâu then chốt, có khả năng giúp các doanh nghiệp tạo được lợi thế cạnh tranh trong quá trình phát triển. Nhu cầu thực hiện các chiến lược quản trị nguồn nhân lực rất quan trọng khi các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước những thách thức của tiến trình hội nhập kinh tế khu vực, và hội nhập kinh tế toàn cầu trong tương lai.
Tất cả các đơn vị kinh doanh đều có những chiến lược quản trị nguồn nhân lực khác nhau. Để phát triển, doanh nghiệp cần có trong tay kết quả phân tích hiện trạng nguồn nhân lực và có chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững.
BrainMark là đơn vị tư vấn chiến lược nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm hàng đầu Việt Nam, đã tư vấn cho nhiều doanh nghiệp lớn với các mô hình kinh doanh khác nhau và phức tạp về các vấn đề cần giải quyết.
Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực nhằm:
- Ổn định và duy trì nguồn nhân lực hiện có.
- Phát triển nguồn nhân lực.
- Chính sách thu hút nguồn nhân lực.
Các chính sách nhân sự hợp lý, năng động để có thể thu hút được nhiều nhân tài từ các nơi khác về phục vụ cho công ty.
Với tư cách là đơn vị đi đầu, đã tư vấn thành công và hiện nay đang tiếp tục hỗ trợ nhiều doanh nghiệp trong nước, BrainMark tin tưởng có thể tư vấn và hỗ trợ thành công việc triển khai tư vấn nguồn nhân lực một cách khoa học và đạt hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp.
Thông tin liên hệ:
BrainMark Consulting & Training
767 Lê Hồng Phong, P.12, Q.10, HCM, Việt Nam
Tel: 08 3862 0066 | Hotline: 0909 363 363
Email: consulting@brainmark.vn